RRHH: Outsourcing
Efectuamos, a través de la externalización, acciones empresariales que no forman parte de su actividad principal, permitiéndole avanzar su negocio y centrarse en actividades propias de su empresa. Ofrecemos soluciones eficaces y trabajamos para lograr sus objetivos mediante la externalización de procesos de negocio individuales o globales en las siguientes areas: recursos humanos, formación y prevención de riegos laborales.
BENEFICIOS DE LA EXTERNALIZACIÓN
Simplificación en recursos. Este tipo de modelo organizacional se fundamenta en que la estructura depende de forma directa de y permanente de Addenda lo que permite una reducción de riesgos (legales, operativos, tecnológicos), reducción de la inversión en tecnología y reducción de costes operativos. Por lo tanto un mayor ahorro por su parte. Plantilla flexible en función de las necesidades planificadas. Beneficio en la gestión y en aprovechamiento de recursos al enfocarse los mismos en la operación del negocio, dejando que por la ejecución de las funciones externalizadas responda un tercero. Mayor capacidad de respuesta a urgencias y necesidades.
Enfoque operativo. Simplificación de la gestión operativa. Alineación y cumplimiento de los objetivos establecidos e incremento de la competitividad de la empresa. Aumentar los niveles de satisfacción de los managers y empleados de la empresa.
Ajuste de costes. Coste variable en función de la carga de trabajo real. Bonificaciones y penalizaciones de acuerdo con los objetivos establecidos.
Imagen y comunicación. Mejora la imagen de la empresa frente a clientes internos y externos (actuales y potenciales). Mejor percepción y transmisión de confianza. Mejora de los canales de comunicación.
